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技能差距?

2018-10-23 10:40 作者:极速时时彩 来源:极速时时彩 次阅读
我们今天的革命也为公司提供了进一步创新的机会。

极速时时彩:技能差距?因该是不太会有太大的差距吧

随着第四次工业革命(4IR)的出台,有一些问题需要解决。然而,解决方案也在于自身:利用技术来缓解这些问题,并以增长为导向的方式为社会做出贡献。

 

其中一个问题是技能差距 - 雇主希望或需要员工能够做什么之间的差距,以及这些员工实际可以做的事情,正如福布斯所定义的那样。

 

微软海湾的云和企业集团负责人Necip Ozyucel在最近的Gitex技术周2018上告诉Khaleej Times,很难量化技能差距:他引用了世界经济论坛的“就业前景”报告,该报告审查了我们孩子的职业生涯中的4IR。

 

“该报告的一个预测,几乎已成为一个模因,是今年开始上学的三分之二的孩子将在尚未创建的专业角色中工作,”他指出。

 

为了缩小范围,必须采取某些步骤。

 

“这里的关键是要认识到即将来临的事件可能会促成变革,”他强调说。

 

他说,例如,对云服务需求的激增可以促使企业建立数据中心 - 微软在迪拜和阿布扎比各有一个 - 这将不仅为科技专业人士创造就业机会。

 

世界银行表示,对于创造的每项技术工作,职业和收入群体共产生约4.3个工作岗位。国际数据公司进行的研究表明,云计算和微软生态系统将在2017年至2022年期间在MEA创造超过52万个就业岗位。如果我们以世界银行的数字 - 次数4.3 - 来看,这可能意味着超过两个在短短五年多的时间里,MEA就有数百万个工作岗位。

 

教育也是缩小这一差距的关键:使用技术:“重塑课堂。其他专业课程允许任何年龄的任何人在云,AI和许多其他受欢迎的领域中根据需要进行技能,技能和技能提升,“Ozyucel说。

 

广阔的范围

 

我们今天所进行的革命也为公司提供了进一步创新的机会,这反过来又有利于最终用户 - 特别是如果将这些新兴技术结合在一起。

 

“4IR是采用合并数字和物理解决方案的加速,”Ozyucel说。

 

“政府和私营企业都受益于公民和客户的参与,赋予公务员和员工权力,优化运营,重塑产品,服务和商业模式。”

 

他说,零售商有能力建立360度的客户视图,为苛刻的千禧一代和Z世代提供他们期望的个性化和个性化服务。

 

与此同时,金融服务实体可以构建智能的预测模型,为投资的各个方面提供建议,并可以为不断变化的市场推荐新产品,同时制造商可以监控整个生产过程,从原材料到仓储和物流,将工厂设备捆绑到后台办公室实时查看效率。

 

政府 - 迪拜和阿联酋是一个典型的例子 - 可以简化工作流程,消除官僚主义,建立更智能,更安全的社会。

 

Ozyucel指出了两种主要推动这种转变的新兴技术。

 

“人工智能是迄今为止组织中最突出的变革技术,”他说,给予迪拜电力和水务局聊天机器人Rammas作为一个很好的例子,用英语和阿拉伯语与客户打交道。

 

与此同时,物联网“正在该地区制造业公司的数字化转型中扮演主角”。

 

“已安装产品中的传感器不仅能够实现预防性维护的成本节约 - 而且还带来了高利润的服务业务模式,公司可以通过将每种产品的增值服务捆绑在一起来提高单位利润率。”

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